УВАГА! Міністерство у справах ветеранів України інформує про оновлення у сфері соціальної та професійної адаптації ветеранів, які затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2025 року №1595
ПОРІВНЯЛЬНА ТАБЛИЦЯ
щодо вдосконалення системи забезпечення професійної адаптації ветеранів війни та членів їх сімей
|
Деякі норми попередньої редакції |
Деякі норми оновленої редакції |
|
ПОРЯДОК ТА УМОВИ забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2017 р. № 432
|
|
|
1. Ці Порядок та умови визначають механізм забезпечення структурними підрозділами, на які покладені функції з питань ветеранської політики, районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад (далі – місцеві органи) соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, визначених Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” (далі – особи).
|
1. Ці Порядок та умови визначають механізм забезпечення структурними підрозділами, на які покладені функції з питань ветеранської політики, районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад (далі – місцеві органи) соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб (дружина/чоловік, батьки), членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, визначених Законом України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” (далі – особи). На період воєнного стану та протягом 12 місяців після його припинення або скасування дія цих Порядку та умов поширюється на ветеранів війни з числа військовослужбовців (резервістів, військовозобов’язаних, добровольців Сил територіальної оборони) Збройних Сил, Національної гвардії, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, СБУ, розвідувальних органів, Держприкордонслужби, Держспецтрансслужби, військовослужбовців військових прокуратур, поліцейських, осіб рядового та начальницького складу служби цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби, військовослужбовців Управління державної охорони, Держспецзв’язку, співробітників Служби судової охорони та членів їх сімей (дружина/чоловік, батьки). |
|
2. Дія цих Порядку та умов не поширюється на осіб, які відповідно до Закону України “Про зайнятість населення” проходили протягом останніх |
2. Дія цих Порядку та умов не поширюється на осіб, які відповідно до Закону України “Про зайнятість населення” проходили протягом останніх двох років професійне навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації, зокрема отримали ваучери відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 207 (Офіційний вісник України, 2013 р., № 26, ст. 867; 2023 р., № 35, ст. 1855), крім: осіб, визначених абзацом другим пункту 1 цих Порядку та умов; осіб, яким установлено інвалідність і які здійснили заходи з професійної адаптації за напрямом, визначеним абзацом третім пункту 7 цих Порядку та умов; осіб, які здійснили заходи з професійної адаптації за напрямом, визначеним абзацом п’ятим пункту 7 цих Порядку та умов.
|
|
21. У цих Порядку та умовах під терміном “заклад, що здійснює професійну адаптацію (далі – заклад)” розуміється заклад, який діє відповідно до Закону України “Про освіту”, або акредитований в установленому законодавством порядку заклад, що здійснює підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів.
|
21. У цих Порядку та умовах під терміном “заклад, що здійснює професійну адаптацію (далі – заклад)” розуміється заклад, який діє відповідно до Закону України “Про освіту”, або акредитований в установленому законодавством порядку заклад, що здійснює підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів, або кваліфікаційний центр, акредитований Національним агентством кваліфікацій.
|
|
|
7. Забезпечення професійної адаптації – це заходи, спрямовані на здобуття, відновлення, удосконалення та підтвердження професійних знань, умінь та навичок, що здійснюються закладами шляхом: підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації відповідно до визначених законодавством рівнів освіти, галузей знань, спеціальностей (професій), зокрема отримання другого (магістерського) рівня вищої освіти на основі першого (бакалаврського) рівня вищої освіти;
підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів з урахуванням вимог, визначених Порядком підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 травня 2009 р. № 487 (Офіційний вісник України, 2009 р., № 37, ст. 1258); надання можливості для отримання іншої професії (спеціальності, спеціалізації) на основі здобутого раніше ступеня (рівня) освіти; підтвердження та присвоєння професійних кваліфікацій.
|
|
Пункт відсутній |
71. Вартість заходів із професійної адаптації для однієї особи двадцятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент вступу до закладу (за навчальний рік), – для заходів, визначених абзацом другим пункту 7 цих Порядку та умов; десятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент вступу до закладу, – для заходів, визначених абзацом третім пункту 7 цих Порядку та умов; двадцятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент вступу до закладу (за навчальний рік), – для заходів, визначених абзацом четвертим пункту 7 цих Порядку та умов; трикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент подання заяви про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації, – для заходів, визначених абзацом п’ятим пункту 7 цих Порядку та умов.
|
|
|
8. Умовами забезпечення професійної адаптації є: відповідність професій (спеціальностей), за якими планується навчання, затребуваним на ринку праці професіям (спеціальностям), що підтверджується наданою центрами зайнятості інформацією про наявність відповідних вакансій наявність підстав для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, зокрема вимог, пропозицій, клопотань, гарантійних листів від роботодавців, побажання особи У разі проведення заходів з професійної адаптації для осіб, яким установлено інвалідність, за напрямом, визначеним абзацом третім пункту 7 цих Порядку та умов, а також осіб за напрямом, визначеним абзацом п’ятим пункту 7 цих Порядку та умов, положення, визначенні цим пунктом, не застосовуються. |
|
10.
|
10. У разі коли особа має особливі освітні потреби, заклад вживає заходів для створення належних умов забезпечення навчання, зокрема щодо розумного пристосування. Термін “розумне пристосування” у цьому пункті вживається у значенні, наведеному в Конвенції про права осіб з інвалідністю. |
|
|
|