УВАГА! ВАКАНСІЯ! Посада державного реєстратора.

Дата: 08.09.2025 14:43

Кількість переглядів: 333

Опис вакансії

Завдання за посадою:

Проведення державної реєстрації речових прав на нерухоме майно відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень».
Проведення державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців відповідно до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань».
Виконання інших доручень керівництва.
Здійснення взяття на облік безхазяйного нерухомого майна
Прийняття та видача документів, пов’язані з проведенням державної реєстрації.

Вимоги до кандидата на посаду:

Громадянство України.
Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста за спеціальністю правознавство.
Досвід роботи на посаді державного реєстратора чи на іншій посаді, що передбачала виконання функцій державного реєстратора не менше одного року.
Вільне володіння державною мовою.
Впевнене володіння основними принципами роботи на комп’ютері та відповідними програмними засобами.
Успішне проходження спеціальної перевірки діяльності державного реєстратора в Державному реєстрі речових прав на нерухоме майно та Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань в порядку здійснення контролю, визначеному Кабінетом Міністрів України (для осіб, які до призначення на посаду державного реєстратора перебували на посаді державного реєстратора, в іншого суб'єкта державної реєстрації).
Стаж роботи у сфері права не менше трьох років

Умови оплати праці:

заробітна плата — згідно з штатним розписом.
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» і постанови від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів»
п’ятиденний робочий тиждень, пн-чт: 08:30—17:30, пт: 08:30−16:15 (обід 13:00-13:45)

Ми пропонуємо:

доброзичливий колектив;
комфортні умови праці;
професійний розвиток та навчання;
офіційне працевлаштування;
соціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний).