Гендерна рівність

Гендерна рівність – запорука демократичного суспільства

Гендерна рівність є одним із принципів забезпечення прав людини, основою демократичного розвитку держав та світової спільноти.

14:52 05.03.2025

Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека”

Ухвалена Радою Безпеки ООН 31 жовтня 2000 р., та резолюції Ради Безпеки ООН 1820, 1888, 1889, 1960, 2106, 2122, 2242, 2467, 2493, які разом формують порядок денний “Жінки, мир, безпека” Резолюція 1325 є однією з найбільш важливих резолюцій РБ ООН у сфері політики безпеки. Цей документ наголошує на важливій ролі жінок у запобіганні і врегулюванні конфліктів та в розбудові миру, а також закликає держави-члени забезпечити більш активну участь жінок на всіх рівнях прийняття рішень в національних, регіональних і міжнародних інститутах, у механізмах запобігання, управління та вирішення конфліктів. Резолюція стала інституційною рамкою для інтеграції жінок до безпекового сектору.

11:32 20.02.2025

Національні нормативно-правові акти з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

Закон України „Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні”

16:58 12.02.2025

Освітній серіал «Ґендерна рівність та соціальна інклюзія в комунікаціях» розповідає, як комунікувати з урахуванням підходу рівності та інклюзії.

Пройти навчання можна за покликанням: https://osvita.diia.gov.ua/courses/gender-equality-and-social-inclusion-in-communication

15:38 02.01.2025

П'ять переваг гендерної рівності

Докладно за посиланням - https://www.facebook.com/photo/?fbid=1040711974764755&set=a.633839482118675

16:55 28.11.2024

Гендерна рівність – це коли кожен має свободу розвиватись і вибирати свій шлях незалежно від статі.

Це не означає, що ми однакові, а що наші права та можливості рівні. В Україні це гарантує Закон "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків". На роботі це означає: • Рівні шанси принаймі, в умовах праці, зарплаті та кар'єрі (заборонена дискримінація за статтю). • Захист вагітних та матерів (декретна відпустка, захист від звільнення). • Обмеження на важку працю для жінок поступово знімаються, фокус на охороні материнства. • За рівну працю – рівна оплата. • За порушення прав на рівність – відповідальність за законом. Гендер – це соціальні ролі, а гендерні аспекти – вплив цих ролей на життя. Гендерний підхід допомагає враховувати потреби обох статей у політиці. Конституція України (ст. 24) підтримує гендерну рівність та забороняє дискримінацію. Для цього впроваджуються: • Рівні можливості в усіх сферах життя. • Спеціальні програми для захисту жінок (охорона праці, здоров'я, пільги). • Створення умов для поєднання роботи та материнства. Проте, жінки в Україні все ще стикаються з проблемами. Важливо не лише мати закони, а й втілювати їх у життя для справжньої рівності. Це потребує зусиль від держави та кожного з нас. Відео за посиланням: https://youtu.be/faOaa-sgElE

10:46 05.11.2024

Що таке гендерна рівність?

Гендерна рівність означає, що права, обов’язки та можливості жінок, чоловіків та людей з різною гендерною ідентичністю є рівними. Це не означає, що всі мають бути однаковими, — це про рівний доступ до ресурсів, впливу, освіти, праці й розвитку.  Чому це важливо? • Рівність сприяє економічному зростанню. • Гендерно збалансовані команди — ефективніші. • Суспільства з вищим рівнем гендерної рівності — щасливіші та безпечніші.  Проблема досі існує: • Жінки частіше працюють у менш оплачуваних секторах. • Понад 30% жінок в Україні стикаються з домашнім насильством. • Гендерні стереотипи обмежують вибір і розвиток людей.  Що можемо зробити? • Говорити про проблему. • Підтримувати ініціативи, що просувають рівність. • Протидіяти дискримінації у повсякденному житті. Гендерна рівність — це не тренд. Це основа справедливого суспільства. Долучайся до змін!

16:51 10.10.2024